Kein Abschluss, trotzdem gutes Geld – geht das? Ja, und zwar schneller, als viele denken. In Branchen mit Fachkräftemangel zählen heute Einsatz, Tauglichkeit und kurze, bezahlbare Qualifikationen oft mehr als schulische Zeugnisse. In diesem Beitrag findest Du die bestbezahlten Jobs ohne klassische Berufsausbildung – mit realistischen Gehaltsspannen, klaren Voraussetzungen und konkreten Suchbegriffen, mit denen Du auf Job.fish sofort passende Stellen findest. Wenn Du bereit bist für Schicht, Verantwortung oder Vertrieb, kann Dein nächster Karriereschritt in wenigen Monaten Realität sein.
Kurzfassung: Du willst ohne klassische Berufsausbildung gut verdienen? Hier sind starke Optionen mit realistischen Gehaltsspannen (brutto, Vollzeit). Details, Voraussetzungen und Einstiegstipps findest Du unter jeder Rolle.
- Lokführer (Quereinstieg) – ca. 45.000–55.000 € + Zuschläge
- Luftsicherheitskontrollkraft (§5 LuftSiG) – ca. 32.000–45.000 €
- Vertriebsmitarbeiter (Außendienst) – ca. 45.000–65.000 € Fix + Provision (realistisch 60.000–90.000 € OTE je nach Branche/Region)
- Immobilienmakler – stark provisionsbasiert; häufig 40.000–80.000 €+ möglich
- Kranführer (Turmdreh-/Mobilkran) – ca. 38.000–50.000 € (mit Zuschlägen auch mehr)
- Berufskraftfahrer (CE + Grundqualifikation) – ca. 30.000–45.000 €
- Müllwerker / Entsorgung – ca. 35.000–45.000 €
- IT-Quereinstieg (z. B. Junior Software/QA/Web) – ca. 35.000–50.000 € (mit Erfahrung 50.000–65.000 €)
Hinweis: „Ohne Ausbildung“ meint hier ohne abgeschlossene Berufsausbildung. Fast alle genannten Jobs verlangen dennoch Kurse, Scheine oder IHK-/Behördenzulassungen. Genau das macht sie attraktiv: Kurze Qualifikation, schneller Verdienst.
Quereinstieg als Lokführer
Warum gut bezahlt:
Tariflohn + Schicht-/Zulagen, sichere Branche, hoher Bedarf.
Voraussetzungen:
Eignungstest, medizinische/psychologische Tauglichkeit, 9–12 Monate bezahlte Qualifizierung (Quereinstieg) – kein klassischer Azubi-Weg nötig.
Gehalt:
Nach Qualifizierung typischerweise ~45.000–55.000 € brutto p. a. zzgl. Zulagen; regional/tariflich variierend.
Schnellstart-Tipps:
- Achte auf „Quereinstieg Lokführer“ (DB, private Bahnen).
- Bereitschaft zu Schicht/WE/Feiertagen bringt deutliche Zuschläge.
Luftsicherheitskontrollkraft (§5 LuftSiG)
Warum gut bezahlt:
Sicherheitsrelevante Tätigkeit, tarifliche Entlohnung, Zulagen/Schicht.
Voraussetzungen:
Deutschkenntnisse, behördlich anerkannte Schulung inkl. Prüfung, Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP). Keine duale Ausbildung nötig.
Gehalt:
Grundlöhne an Flughäfen ~17–19 € / Stunde (Region abhängig) ⇒ ~32.000–45.000 € p. a. mit Schichten/Zulagen realistisch.
Schnellstart-Tipps:
- Suche nach „§5 LuftSiG“, „Luftsicherheitskontrollkraft“, „LSK“.
- Große Flughäfen rekrutieren fortlaufend und qualifizieren intern.
Vertrieb / Account Executive (B2B/B2C)
Warum gut bezahlt:
Fixgehalt + Provision/Bonus. Leistung schlägt Lebenslauf.
Voraussetzungen:
Führerschein (oft), Reisebereitschaft, Kommunikations-/Abschlussstärke. Keine formale Ausbildung nötig.
Gehalt:
Fix ~45.000–65.000 €, On-Target-Earnings (OTE) 60.000–90.000 € (in starken Regionen/Branchen auch sechsstellig). Große Spannbreite nach Produkt, Gebiet, Zielvorgaben.
Schnellstart-Tipps:
- Achte auf transparente Provisionsmodelle (Deckelung? Stornohaftung?).
- Branchen mit höherem Warenkorb (IT/Industrie/MedTech) zahlen meist besser.
Immobilienmakler
Warum gut bezahlt:
Provisionen; keine duale Ausbildung vorgeschrieben.
Voraussetzungen:
§34c GewO-Erlaubnis (Behörde), Marktkenntnis, Akquise-Skill. Oft als Selbstständigkeit oder im Angestelltenverhältnis (Fixum + Provision).
Gehalt:
Stark abhängig von Markt/Region/Dealflow; ~40.000–80.000 €+ sind mit guter Pipeline möglich.
Schnellstart-Tipps:
- Beginne als Junior/Inside Sales im Maklerbüro, lerne Akquise & Exposés.
- Nutze Zertifikate (IHK/Online-Kurse) für Seriosität & Conversion.
Kranführer (Turmdreh-/Mobilkran)
Warum gut bezahlt:
Spezialisierung, Verantwortung, Baustellenzulagen.
Voraussetzungen:
Kranführerschein/Zertifikat, Höhentauglichkeit, Baustellenerfahrung. Kein klassischer Azubi-Weg nötig.
Gehalt:
~38.000–50.000 €; mit Überstunden/Nacht/Schlechtwetterzulagen darüber.
Schnellstart-Tipps:
- Einstieg über Bauunternehmen/Zeitarbeit + interne Schulung.
- Häufig gesucht: Turmdrehkran auf Großbaustellen in Ballungsräumen.
Berufskraftfahrer (LKW-Fahrer)
Warum gut bezahlt:
Engpassberuf; Zulagen (Nacht/Spesen) üblich.
Voraussetzungen:
Führerschein CE + (beschleunigte) Grundqualifikation. Klassische 3‑jährige Ausbildung nicht zwingend.
Gehalt:
~30.000–45.000 € p. a. je Tourenart (Fernverkehr/Regional), Tarif, Zulagen.
Schnellstart-Tipps:
- Arbeitgeber, die Scheine finanzieren, sind ideal für Quereinsteiger.
- ADR-Schein (Gefahrgut) erhöht Verdienstmöglichkeiten.
Müllwerker / Kreislauf- & Abfallwirtschaft
Warum gut bezahlt:
Öffentliche/kommunale Arbeitgeber, Zuschläge, sichere Nachfrage.
Voraussetzungen:
Körperliche Fitness, Frühschichttauglichkeit, teilweise LKW-Schein vorteilhaft; keine duale Ausbildung zwingend für Sammel-/Hof-Tätigkeiten.
Gehalt:
~35.000–45.000 € p. a., je Kommune/Tarif, mit Zulagen oft höher.
Schnellstart-Tipps:
- Kommunale Betriebe bieten Tariflohn + Zusatzversorgung.
- Einstieg als Müllwerker oder Hofmitarbeiter, später Qualifikationen ausbauen.
IT-Quereinstieg (Juniorrollen)
Warum gut bezahlt:
Wachstumsbranche, Skills wichtiger als Zeugnisse.
Voraussetzungen:
Portfolio (GitHub/Projekte), Bootcamp/Online-Kurse, solide Grundlagen (z. B. HTML/CSS/JS oder Python), Lernbereitschaft.
Gehalt:
~35.000–50.000 € zum Einstieg; mit Erfahrung 50.000–65.000 € und mehr (Rolle/Region/Unternehmensgröße abhängig).
Schnellstart-Tipps:
- Bewirb Dich auf Junior– und Werkstudent-ähnliche Rollen (auch als Quereinsteiger möglich), baue zwei bis drei reale Projekte.
- Zertifikate (Cloud, Security, QA) verbessern die Chancen.
So findest Du solche Jobs auf Job.fish
Jobs ohne Berufsausbildung: 7 Hebel für mehr Gehalt
- Zertifikate schlagen Lebenslauf: §34c, ADR, Cloud/QA/Security, Kran-/Staplerschein.
- Schicht‑/Reisebereitschaft aktiv anbieten → Zuschläge/Spesen sichern.
- Erfolge beziffern (Umsatzquote, pünktliche Lieferquote, Unfallfreiheit, Abschlussrate, SLA‑Erfüllung).
- Variable Vergütung prüfen (OTE, Deckelung, Stornohaftung, Ramp‑Up‑Garantie).
- Großstadt/Hotspots zahlen oft mehr (Flughafen/Industrie/IT‑Cluster).
- Aufstiegspfade ansprechen (z. B. vom Müllwerker zum Fahrer/Dispo; vom Support zu QA/Dev; vom Junior‑Makler zum Teamlead).
- Tarif & Zuschläge vergleichen (Nacht/Samstag/Feiertag, Schichtzulage, Stücklohn).
Häufige Fragen (FAQ)
Zählt eine 9–12‑monatige Qualifizierung als „Ausbildung“?
Im Artikel meinen wir mit „Ausbildung“ den klassischen, mehrjährigen dualen Weg. Viele Top‑Jobs erlauben kürzere Qualifikationen (Kurse/Scheine), die schneller zum vollen Gehalt führen.
Welche Jobs zahlen ohne Ausbildung am besten?
Vertrieb (Außendienst) und Makler bieten die höchsten Spitzen aufgrund von Provisionen. Lokführer:in punktet mit stabilen Tariflöhnen + Zulagen. Luftsicherheit, Kran, Entsorgung sind solide, planbar und mit Zuschlägen attraktiv.
Brauche ich dafür immer perfekte Deutschkenntnisse?
Für Sicherheits‑/Behördenrollen oft ja. In IT ist Englisch wichtiger; in Logistik/Bau reichen häufig praxistaugliche Deutschkenntnisse.
Wie realistisch sind die Gehälter?
Es handelt sich um realistische Spannen aus Stellenbörsen, Tarifangaben und Gehaltsdatenbanken – Region, Erfahrung und Zuschläge machen den Unterschied!